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Economie

Map,15/06/2012 09h47

CJD: La performance globale, de pérennité pour les entreprises

La recherche d'une performance globale (PG) est un gage de compétitivité, de valorisation et de pérennité pour les entreprises, a indiqué jeudi à Casablanca, le président du Centre des jeunes dirigeants (CJD), Hazim Sebbata.

La performance globale est un véritable modèle responsable qui intègre de manière indissociable dans la stratégie et la gouvernance de l'entreprise, les dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale, a-t-il expliqué lors d'une conférence de presse.

La performance de l'entreprise doit être appréhendée de manière globale en intégrant les performances économique (rentabilité, actuelle ou future, mesurée par le bilan), sociale (bien être des hommes et femmes au sein de l'entreprise), sociétale (rôle de l'entreprise dans la société et sur son territoire) et écologique (intégration de l'entreprise dans les écosystèmes), a-t-il ajouté.

Le CJD met à la disposition des dirigeants trois outils pour les accompagner à chaque étape du dit modèle (PG), à savoir un jeu pédagogique "I Nove you" (Nove: racine innover) pour la sensibilisation à la performance globale, le GPS (Global Performance System) comme outil de pilotage en ligne des démarches opérationnelles ainsi que les commissions de travail pour favoriser les échanges et le partage d'expérience entre les dirigeants membres du Centre, a expliqué le président du CJD Maroc (2012-2013).

Crée en 2001, le CJD, un mouvement de jeunes dirigeants rassemblant plus de 200 chefs d'entreprise, a pour objectif d'accompagner tout jeune dirigeant soucieux d'améliorer sa performance et celle de son entreprise via notamment la réflexion sur son métier, son management et l'évolution de son entreprise et de son environnement en général.


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